Coaching
Coaching is
een praktisch en effectief instrument om het professionele functioneren te versterken, en
is toepasbaar op alle niveaus. Omgaan
met persoonlijke valkuilen en het vergroten van de eigen invloed op de omgeving
zijn veelal centrale thema's, in welke vorm dan ook. Bij coaching gaat het om het stimuleren van zelfreflectie
en zelfinzicht en het bevorderen van de eigen verantwoordelijkheid om de
gewenste doelen te bereiken.
Coaching kan plaatsvinden in
diverse vormen en varianten. In de eerste plaats is het van belang dat een
veilige plek wordt geboden, waarin de gecoachte zich vrij voelt zichzelf te
uiten en andersom ook eerlijke en constructieve
feedback krijgt op zijn of haar functioneren en leerpunten.
De opdrachtgever spreekt samen met de gecoachte te behalen persoonlijke leer-
en veranderingsdoelen af. Wij hanteren die doelen als het kader en
leidraad voor het coachingstraject,
Waar nodig en gewenst starten we
in overleg met de gecoachte vooraf met het uitvoeren van een assessment om de
leer-, ontwikkel- en verbeterdoelen beter in beeld te krijgen.
Het succes van coaching hangt voor
een belangrijk deel af van de juiste match tussen coach en gecoachte. Mensen verschillen en ook onze coaches brengen
ieder hun eigen stijl en specialisme in. Een eerste kennismakingsgesprek staat
dan ook altijd voorop, waarbij wij eventueel onderling kunnen doorverwijzen.